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      岗位职责:1、组建电话销售团队(20-30人 ),指导和带领团队通过电话,完成产品销售与客户服务,并根据公司下达的业务指标,制定、达成销售结果。2、电话销售团队建设与管理;根据公司提供的资源,带领团队通过电话平台对客户的需求进行挖掘和分析,促成首次销售;同时,对老客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,做好客户关系维护;3、辅导团队员工,督导团队组员的工作实施效果,行为,形成组员秩序及有效的工作方式方法;善于发现团队中的问题,并对存在的问题进行分析、总结,拿出改进方案,以提升团队电话销售技巧,积极开拓市场,寻求销售机会为目标;4、人员管理:团队内的业务培训及工作失误等分析,充分了解组员状态,做到及时发现、及时沟通、及时调整、并向直属上级反馈并推荐效率改进方案;5、持续加强营销及管理的专业知识与技能,提升管理绩效;任职资格:1、全日制正规院校大专以上学历,3年以上相关工作经验,1年以上管理经验;2、组织、协调、沟通能力强,熟悉电话销售业务流程,具备较丰富的电话销售经验和管理能力;3、熟练操作办公软件,具有强烈的责任心、敬业、亲和、为人正直,能承受一定的工作压力。4、具有专业创新能力,能够持续激发工作团队的创新潜质;有强烈的责任心和良好的抗压能力,敢于面对工作挑战,能带领团队完成公司的销售任务;
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